Cel i przesłanki utworzenia Koła TNOiK.
Zbyteczne jest udowadnianie, że w przedsiębiorstwach jako podstawowej komórce życia gospodarczego powinny być rytmicznie dokonywane zmiany, a nawet winien być dokonywany zasadniczy przełom, o ile chodzi o podejście do zagadnień organizacyjnych.
Te zmiany można dokonywać tylko w oparciu o tworzone nowoczesne metody organizacyjne.
Powszechna znajomość zasad organizacji i systematyczne przyzwyczajanie całej załogi do nowatorskich metod organizacji, stanowiło cel i przesłanie utworzenia w dniu 1 grudnia 1973 roku.